(Hybrid) HR Manager

YIELD Sejahtera · 📍 Pluit, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 17.000.000 – Rp 20.000.000 per month

YIELD Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis dan teknologi pertanian. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam memastikan kinerja tim kami tetap optimal dan kualitas layanan kami tetap tinggi.

Sebagai HR Manager di YIELD Sejahtera, Anda akan bekerja secara hybrid, yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor atau dari rumah. Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 17.000.000 hingga Rp 20.000.000 per bulan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.

Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Menangani masalah personalia dan memfasilitasi komunikasi antara manajemen dan karyawan.

Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

Mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.

Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait personalia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan skala menengah atau besar.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait personalia.

Memiliki keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah.

Memiliki keterampilan teknis dalam penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle, atau Microsoft Dynamics.

Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau PHR (Preferred) akan menjadi nilai tambah.

Memiliki pemahaman tentang industri agribisnis dan teknologi pertanian akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berkomunikasikemampuan analitiskemampuan pemecahan masalahkemampuan manajemen waktukemampuan kerja timpemahaman hukum dan peraturan personaliaketerampilan teknis perangkat lunak HR

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang