HR Staff - Urgent

Pacific Digital · 📍 Palopo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Pacific Digital sedang mencari seorang HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Palopo. Kami adalah perusahaan teknologi yang terus berkembang, dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan membantu kami membangun tim yang kuat dan produktif.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 6.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik. Jika Anda siap untuk berkontribusi dan berkembang bersama kami, silakan melamar posisi ini.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analisis yang kuat, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Jika Anda memiliki latar belakang pendidikan atau pengalaman di bidang HR, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi karyawan terupdate.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Memimpin dan mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan HR outsourcing.
  • Menyelenggarakan acara perusahaan dan kegiatan tim.
  • Membantu mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analisis yang kuat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk berpikir kritis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR.
  • Memiliki kemampuan untuk berbahasa Inggris secara baik.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analisis yang kuat</li><li>Kemampuan manajerial yang baik</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan</li><li>Kemampuan untuk berpikir kritis</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR</li><li>Kemampuan berbahasa Inggris</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait